¿Cuáles son las claves de la igualdad en España?
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Actualidad Por Alicia G Montano

¿Cuáles son las claves de la igualdad en España?

La promoción de la igualdad de género en los medios de comunicación es clave para empoderar a las mujeres, promover el pluralismo y derribar barreras. 
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¿ Qué podemos hacer desde los medios públicos?


Contribuir a la igualdad desde los medios de comunicación es cosa de todos. Pero si alguien debe asumir un papel esencial son los medios públicos. Es a ellos a quienes corresponde por ley ofrecer información continua y especializada sobre asuntos clave para sociedad. Es servicio público en estado puro. Y pocos temas más candentes que la desigualdad. Afecta al 50% de la población mundial.  ¿Qué otros asuntos podrían interesar más?

La igualdad de género en los medios es un camino de doble sentido. Si miramos hacia dentro, se trata de derribar las barreras que todavía persisten. Las mujeres representan al 70% de los licenciados en periodismo y comunicación en la UE, pero solo son el 40% de la fuerza de trabajo, el 30% de los puestos directivos y el 18 % de los expertos o comentaristas. La brecha salarial las discrimina y están infrarrepresentadas en los niveles de decisión. Si miramos hacia afuera, se trata de defender los derechos de las mujeres y de la igualdad de género a través de contenidos informativos, dando cobertura a noticias y reportajes que fomenten la igualdad, utilicen un lenguaje adecuado y combatan los estereotipos. En definitiva, que los medios sean un agente de cambio. (Consultar la Resolución del Parlamento Europeo de 17 de abril de 2018 sobre igualdad de género en los medios de comunicación) 

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¿Por qué 2018 ha sido un año clave?

En el último año la igualdad entre hombres y mujeres ha dado pasos de gigante. No es exagerado decir que se ha producido una aceleración histórica que recoge años de trabajo de los colectivos  feministas.  
El movimiento Me Too traspasó fronteras. Pero en España ya teníamos a nuestro particular Harvey Weinstein. No era uno: fueron cinco. Los 5  hombres que formaban  "La Manada" y que encontraron en la violación de una muchacha durante los Sanfermines, una forma de divertirse. 
Las mujeres tomaron la calle y surgió una iniciativa, "Las periodistas paramos" que contribuyó al éxito  de las mayores manifestaciones que hemos vivido un 8 de marzo.
Tampoco callaron cuando se conoció una sentencia que para la mayoría ciudadana estaba muy por debajo del castigo que se merecían los culpables. 
Las mujeres de RTVE  se conjuraron para luchar por la igualdad e informar con perspectiva de género. Más tarde se vistieron de negro, reclamando independencia profesional y la despolitización de los medios públicos. 
El feminismo ha adquirido el reconocimiento social que siempre debió tener. 
En el nuevo gobierno hay  mayoría de mujeres: 11 ministras y 7 ministros. Y se anuncian nuevas medidas, como  igualar las bajas de paternidad y maternidad que serán de 16 semanas intransferibles para que las empresas no discriminen a las mujeres.


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¿Cuáles son las prioridades? 

No están todas las que son, pero si son todas las que están. Las prioridades son muchas, pero si hubiera que poner una a la cabeza,  sería reducir las cifras hasta acabar con la violencia machista. No muy lejos de este objetivo, estaría la educación. Una educación inclusiva, equitativa y de calidad para lograr la igualdad entre géneros y empoderar a las mujeres y niñas. Sin olvidarnos de la brecha salarial o de la desigualdad en materia de liderazgo. Mucho por hacer. 
NUEVOS CONTENIDOS
Desde los medios podemos contribuir a la alfabetización mediática. Es importante que los jóvenes desarrollen capacidades de pensamiento crítico e identifiquen imágenes sexistas y discriminatorias; la violencia de género, el ciberacoso, el discurso del odio y la violencia motivada por el género  de una persona, la identidad de género, la orientación sexual o las características sexuales. Y es importante generar noticias, reportajes, debates y cualquier contenido que recuerde que la igualdad es mucho más que un derecho aspiracional. Que es un objetivo y una lucha.
ELLOS CUENTAN 
Los tomadores de decisiones siguen siendo en su mayoría hombres. Pero sin su complicidad y concurso, la brecha de desigualdad que separa a hombres y mujeres tardará en cerrarse. Y aunque algunos siguen viendo la igualdad como cosa de mujeres, el  modelo de masculinidad hegemónica está en declive y una revolución masculina, solidaria y dispuesta a superar el patriarcado, se abre paso. Cada vez es más numerosa la presencia de hombres en manifestaciones y actos comprometidos con la igualdad. El tiempo de ver los toros desde la barrera ha terminado. 
LA DESIGUALDAD MATA 
Durante mucho tiempo.  los medios reprodujeron y naturalizaron la violencia de género. Los feminicidios eran un asunto doméstico. Los jueces los consideraban crímenes pasionales: ajustes de cuentas con las mujeres que decidían rebelarse.  
La desigualdad mata. Desde que empezó a haber estadísticas sobre asesinatos machistas, en España han muerto casi 1.000 mujeres y 29 menores. Una cifra insoportable, superior a los asesinatos de ETA en toda su historia. Y aunque no podamos evitarlo, no podemos consentirlo. Se acabó el silencio y el miedo. 
LIDERAZGO Y REPARTO DE RESPONSABILIDADES
Hay que romper el techo de cristal, esa barrera invisible que impide a las mujeres ejercer puestos de responsabilidad y liderazgo en iguales condiciones que los  hombres. El espacio público sigue siendo territorio masculino y el privado de las mujeres.  Existe una correlación entre un mayor equilibrio de género entre los trabajadores de este sector y un mayor equilibrio de los contenidos. Sin embargo, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas,Sólo una de cada cuatro personas que aparecen en las noticias (25,7 %) son mujeres.

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¿Podemos evitar nuevos asesinatos? 

El 25 de septiembre de 2018 pasará a las páginas más negras de la violencia machista en España. Dos niñas murieron asesinadas por su padre en Castellón, y dos mujeres por sus exparejas, una en Maracena (Granada) y otra en Bilbao.  39 asesinatos hasta el 8 de octubre y la cifra sigue subiendo. Contribuir desde los medios a visibilizar este drama,  perseguir a los culpables y sacar los colores a quienes no quieren enterarse,  seguirá siendo una prioridad mientras la lista de víctimas no baje hasta cero.

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¿Hablamos con propiedad?

La palabra no es inocente. Los objetivos de igualdad han ido generando un nuevo lenguaje con el que debemos familiarizarnos.

* CONCIENCIA DE GÉNERO: Supone entender que las mujeres deben tener igual participación que los hombres .

*EMPODERAMIENTO: Proceso colectivo e individual de hombres y mujeres que tienen el control sobre su vida, establecen su agenda, adquieren habilidades y resuelven problemas. 

* EQUIDAD DE GÉNERO: Es la presencia y participación equitativa de mujeres y hombres. Es el proceso de ser justos y tomar medidas para compensar las desventajas históricas y sociales que impiden a mujeres y hombres desempeñarse como iguales. 

* ESTEREOTIPOS DE GÉNERO: Construcción social sobre hombres y mujeres en general, pero no necesariamente sexistas y negativas, que ignoran la complejidad y sirven para descartar excepciones y elecciones. 

*GÉNERO: A diferencia de características biológicamente determinadas (sexuales), el género se refiere a comportamientos y valores adquiridos para satisfacer una imagen de masculinidad y feminidad. Los términos género y mujeres no son sinónimos.

* IGUALDAD DE GÉNERO: Es la valoración igualitaria de la sociedad de las similitudes y diferencias entre mujeres y hombres y de los diferentes roles que ambos elijan desarrollar. La ONU establece los principios de igual acceso a la educación, la salud y el empleo en el seno de la familia, la comunidad y la sociedad.

Hablar con propiedad es fácil. Es sólo cuestión de voluntad y de incorporar términos están cargados de futuro. 

* PARIDAD DE GÉNERO: Concepto numérico para medir la representación y la participación. La paridad de género es un paso necesario,  aunque no suficiente, hacia la igualdad de género. 

* INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO:  O transversalización de género. Implica integrar conceptos de género, igualdad y derechos de la mujer  y garantizar que estos temas influyan en la agenda de noticias, desde la planificación y búsqueda de fuentes, hasta la redacción, la edición y el estilo. 

* SEXISMO: Supuesto, creencia o convicción de la superioridad de un sexo sobre el otro, que suele expresarse en la asignación tradicional de roles sociales según estereotipos, con la consiguiente discriminación de los miembros del sexto supuestamente inferior. 

* VIOLENCIA DE GÉNERO: Todo acto que resulta o puede resultar en daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico o económico a una persona por razón de su género. Generalmente se refiere a violencia contra mujeres y niñas y en estos casos también puede denominarse violencia sexista o machista. Incluye violencia contra lesbianas, hombres homosexuales, transgéneros y transexuales. Estos actos comprenden amenazas, privación del derecho a trabajar violación sexual o psicológica, acoso y tras formas de hostigamiento tanto en la esfera pública como privada. 

 

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¿Dónde está la meta?

En materia de igualdad, cada país es un mundo aparte. Llegar a la meta es ganar un maratón de largo recorrido. No todos la cruzarán al mismo tiempo. Pero los países más avanzados en materia de igualdad serán las liebres que, con su empuje, movilizarán a los más rezagados. A lo largo del siglo pasado, Naciones Unidas fijó grandes objetivos en materia de igualdad. La primera Conferencia Mundial de la Mujer fue en 1975. Más tarde se puso en marcha el Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer 1976-1985 con el objetivo de promover la equidad de género y la disminución de la discriminación hacia las mujeres en ámbitos de la vida cotidiana donde la mujer empezaba a tener mayor participación. En 1995, la Cuarta Conferencia sobre la Mujer celebrada en Pekín utilizó por primera vez el término perspectiva de género, una categoría que analiza analiza el impacto del género en las oportunidades de las personas. La Agenda 2030 es el gran reto mundial que se ha fijado Naciones Unidas. 17 objetivos de desarrollo sostenible entre ellos, el de igualdad de género. Para combatir la brecha educativa que provoca falta de capacitación, de oportunidades de acceso al mercado laboral. El empoderamiento de las mujeres y las niñas es fundamental para impulsar el crecimiento económico y promover el desarrollo social.La plena participación de las mujeres en la fuerza de trabajo añadiría puntos porcentuales a la mayoría de tasas decrecimiento nacional que serían, en muchos casos, de dos dígitos.​